今年以来，西口回族镇深入贯彻干部作风能力提升年活动要求，聚焦“一厅四地”发展定位，牢记责任，念好“学、干、提”三字诀，坚持党建引领，抓牢项目建设、乡村振兴、干部队伍三条主线，以高标准提升工作效能，严要求推动工作开展，实作风保障工作落实，为奋力谱写镇安高质量发展新篇章提供坚强的作风保障。

坚持学在先，筑思想根基，提工作能力。锚定理论学习关键点。始终把强化理论武装作为一项重要政治任务，引导广大干部强化责任担当，锤炼过硬本领。一是学习教育常态化。严格落实“第一议题”制度，确定每周五为固定学习日，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、将党建工作、防汛抗旱、产业发展等业务知识纳入学习计划，让学习教育出成果，有实效。推动广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。目前已召开学习会14期，举办读书班1期，组织党员干部集中学习400余人次，切实做到真学真懂，言行合一。二是交流研讨促深化。每周五由科级领导分享工作经验，一般干部心得交流，支部书记分享工作实例，以交流研讨扩大互动效果。目前已组织6名科级领导，9名一般干部，2名支部书记进行分享交流。三是模范学习榜样化。以缅怀纪念公山烈士陵园为载体，确保红色基因薪火相传，组织党员干部进行缅怀革命先烈，祭扫烈士陵园活动，同时邀请老党员干部讲解烈士的英烈事迹，引导全体党员干部学习典型事迹，向先进看齐，筑牢理想信念，提升自身党性。

坚持干在实，怀为民之心，增工作质效。将实干本领作为检验党员干部作风能力的重要标准，定期对工作开展情况进行晾晒，引导党员干部锚定奋进目标，形成上下协作、多方联动、齐抓共管的强大合力。一是坚持党建引领，做好组织建设“领航员”。以点带面，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以党建推动乡村振兴、基层社会治理等工作走实走心。二是坚持招商引资，做好项目建设“服务员”。按照“谋划项目抓开工、开工项目抓进度、竣工项目抓投产”的思路，全力做好项目保障服务，加快推进重点项目，确保项目发展进度。三是坚持“头雁领飞”，做好产业发展“指导员”。大力选拔“双好双强”型村干部，提高村干部创富带富能力，引导群众加入合作社、嵌入产业链，逐步形成“传统产业打底、优势产业发力、新兴产业添彩”的新业态，实现稳定增收，促进共同富裕。目前，水产智慧产业园等重点项目加速起势，重点帮扶镇巩固衔接工作稳步推进，干部作风和能力持续向好，全镇上下团结一心，抢抓机遇，苦干实干，努力交出高质量发展的优异答卷。

坚持走在前，显担当作为，转工作作风。以本次党纪学习教育为契机，帮助党员干部深学细悟新修订的《条例》，通过集中学+自学，典型案例+交流研讨等多种形式，教育引导党员起到自警自省、令行禁止的良好效果。一是抓实日常监督。由镇纪委牵头，加强对党员干部监督管理，结合五个到一线活动，每月收集汇总班子成员深入一线情况，定期对各村（社区）工作开展情况进行晾晒，促进党员干部之间互相学习，共同进步，不断提升全镇工作质效。二是抓实警示教育。结合清廉镇安建设，利用学习会、读书班、党员大会等形式，学习省纪委通报的典型案例，收看警示教育片12次，推荐上报清廉家庭2户，用“身边事”教育“身边人”，以先进典型为榜样，引导全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，切实把纪律教育融入日常，抓在平常、严在平常。三是抓实指导督促。加大重点工作督查督办力度，建立“周交办、周抽查、月通报”督查工作机制，周一交办本周重点工作，周内抽查各村工作进展情况，每月编发一期《督导通报》，采取随机抽查、调研访谈、明察暗访等形式，分组到各村（社区）对深化干部作风能力提升年活动开展情况进行专项督导检查，对发现的问题，及时反馈问题，明确整改措施和整改时限，形成“任务交办、督导检查、通报整改”闭环管理模式，推动工作“件件有落实，事事有回音，项项有进展”。