今年以来，镇安县针对欠薪问题源头治理“弱”、纠纷化解“难”、调解力量“散”、部门联动“少”等问题，通过压实责任、源头治理、加强执法，积极营造劳动者安心务工的良好环境。
      镇安县压实属地管理、部门监管和企业工资支付主体的联动责任。依托“全国根治欠薪线索反映平台”、12345便民热线等进一步畅通农民工工资维权渠道，加大线上线下线索核处力度，实行欠薪线索“即有即办，动态清零”机制，严格守住欠薪领域无群体性事件、无重大信访、无重大舆情“三条底线”。全面推行实名制用工管理、农民工工资专用账户、农民工工资保证金、工程款支付担保、维权信息公示等工资支付保障制度。深入开展“规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动”“矿山企业劳务派遣用工违法问题集中排查”“拖欠农民工工资支付专项整治行动”，以在建施工项目、新开竣工项目为重点，全面开展欠薪隐患大排查。建立落实部门协作机制，抽调人社、住建、交通等部门骨干力量开展联合执法检查，对欠薪企业及责任人经责令仍不偿还的，予以行政处罚，构成犯罪的，移送司法机关处理。对施工单位存在建设资金不落实以及无施工许可证擅自施工、垫资施工、挂靠承包、违法分包转包等问题的，依法从严从重处罚。目前已处理举报投诉案件84件，为108名劳动者追讨拖欠工资164.25万元。以协调等非立案方式处理80件，为229名劳动者追讨拖欠工资218.16万元。