镇安不断提升驻村干部业务水平

      “参加这期培训，不仅开阔了视野，还提升了我的理论水平和业务能力，可以说是收获满满。”9月27日，镇安县云盖寺镇西洞村驻村第一书记李剑在“驻村讲堂”暨驻村干部培训的交流发言中表示，“回去以后，将继续发挥好驻村第一书记强村富民作用，指导村集体种植天麻、连翘等中药材，带动更多群众增收致富。”
       镇安县按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，量身定制培训“菜单”，采取集中学习、现场观摩、交流发言等形式，举办为期2天的“驻村讲堂”暨驻村干部培训班，各镇（街道）党（工）委书记、县直部门单位主要负责人、驻村第一书记和工作队员等500多人参加培训，通过场景式、沉浸式、互动式学习，有效提升驻村干部政治素质、业务水平。
       近年来，镇安县立足打造“能为、有为、愿为”驻村干部队伍目标，通过抓好教育培训、从严日常管理、强化激励表彰等举措，让驻村干部提能力、出实绩，为乡村振兴提供坚强支撑。
       镇安县坚持严管和厚爱并举，从明确职责任务、严明驻村纪律、压实各方责任等方面加强驻村管理，梳理出建强村级党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务任务清单，在“五天四夜、吃住在村”工作要求的基础上，列出“五个严禁”具体纪律红线，压紧压实县委组织部和县农业农村局督导指导、镇（街道）党（工）委日常管理、派出单位跟踪监督责任，将驻村成效纳入基层党建“季度擂台赛”考评内容，在“七一”集中表彰15名担当作为驻村第一书记，拍摄优秀驻村人风采展示短视频12部，推动驻村干部先后争取项目270多个、各类资金7200万元，化解信访矛盾580多件，解决群众急难愁盼1300多件，不断提升驻村帮扶成效。