狄方金委员：

您提出的《关于增加环卫工人待遇问题的提案》第54号收悉，现答复如下：

我局现有环卫职工223人，其中，一线环卫工人168余人。近年来，我们认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，不断提高环卫工人的工资福利待遇，努力改善环卫工人的工作环境，切实保障环卫工人的合法权益。

一、工作环境方面

1、实行综合计算工时工作制，合理安排环卫工人的工作量和休息时间，避免环卫工人长时间超负荷工作，对于因重大任务加班的，安排工人调休。

2、加大机械化作业力度，逐步扩大机械化作业范围和区域，减轻一线环卫工人的劳动强度，减少机动车道人工作业量，提高作业安全系数。

3、联合其他单位、商超门店，设立爱心驿站,配备基本设施,为环卫工人休息、喝水等提供便利。

二、工资福利方面

1、按照陕西省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知，落实环卫工人最低工资1950元/月。为符合条件的环卫工人缴纳养老保险、工伤保险，购买意外伤害险等。最大限度维护和保障环卫工人合法权益。

2、每年春节、端午、中秋节等重要节日，为环卫工人发放节日福利；每月为环卫工人发放毛巾、口罩、手套、肥皂等劳保福利。

3、夏季高温季节，为工人发放藿香正气水、连花清瘟胶囊、风油精和清凉油等防暑降温药品，确保高温条件下职工的安全和健康；冬季严寒时节，发放围巾的保暖物品，为坚守在一线的环卫工人们送去温暖和力量。

4、广泛发动社会爱心力量，联系社会各界爱心人士为环卫工人送清凉、送温暖，同时广泛宣传呼吁全社会关爱环卫工人，营造良好社会舆论氛围。

下一步，我们将持续加大机械化投入，全面提高机械化作业水平，创造更加安全、舒适的工作环境。加强环卫工人技能培训和安全教育，维护环卫工人合法权益。动员社会爱心力量，呼吁全社会关注关爱环卫工人，为“干净镇安”创建、秦岭最美会客厅打造和最优营商环境打造作出应有贡献。

感谢您对环卫工作的关心和大力支持。

                                                      镇安县城市管理局

                                                        2024年5月15日

（此回复公开发布）

（联系人：李  宏，电话：18992443256）