7月9日，县政务服务中心在三楼会议室召开2021年第五次首席代表工作会，会议通报了6月中心运行情况，安排当前工作。

关于纪律管理，会议指出，通过巡查和群众反馈，窗口在服务中还存在离岗不按暂停、脱岗午休、超时就餐等细节问题。会议要求，全体干部要严格遵守中心工作制度，严禁长时间空岗，长时间离岗的要履行好请假手续，安排好替岗人员；严格按照“朝九晚五”工作制，准时准点上岗，克服中午瞌睡问题；要按照中心就餐时间安排，严禁超时就餐。首席代表要高度重视，抓好窗口纪律；效能监察要加强监管，做好和首席代表的沟通协调，提高中心《制度》执行力，做到早发现、早提醒、早改正。

关于应急管理，会议要求，一要加强工作沟通。各入驻单位对临时业务高峰、工作隐患、人员业务变更、单位间业务协调和重要政策变化等情况，要及时沟通中心办公室，以便中心及时做好协调保障服务，杜绝中心出现各种不可预知的紧急情况；二要完善《预案》内容。针对各类临时性应急工作，要不断完善中心《应急预案》体系，加强《预案》运行监测，优化工作流程和措施，提高《预案》执行效率；三要做好《预案》保障。中心要做好人员、设施的保障工作，协调安保、导办等服务人员，增加取号、测温等公共服务设施。窗口要做好人员、设施、设备的保障工作，安排好证书、票据、耗材、设备的购置，确保业务办理不受影响；四要落实《预案》措施。针对启动的《预案》，各节点工作人员要按照要求，坚守工作岗位、落实岗位责任，保持大厅运营有序。窗口单位要及时调配工作资源，提高办事效率、减少群众等待。业务高峰期的窗口，服务要更加耐心细致, 重点关注办事人情绪，办事人有发怒趋势且无法安抚时，要立即采取措施，通知窗口带班领导立即处置，安保人员及时劝阻或请离，严防大厅出现群众突发情况。

关于工作配合，会议强调，首席代表是中心运营管理的中坚力量，各入驻单位要支持中心的管理服务工作，形成“窗口工作一盘棋”的工作格局，部门之间、中心和部门之间要加强沟通、密切配合，提高中心运转服务效能；窗口单位要加强对中心干部的监督，若存在服务态度不好、不按时上下班、违规办理、代办业务等违纪问题，要及时向审批局或中心原有渠道进行反馈，以营造公平、公正的工作环境。

会议评选了中心6月份“红旗窗口”和“服务之星”，并就近期工作征求首席代表意见。