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念好“三字诀” 助推干部作风能力提升

今年以来,西口回族镇深入贯彻干部作风能力提升年活动要求,聚焦“一厅四地”发展定位,牢记责任,念好“学、干、提”三字诀,坚持党建引领,抓牢项目建设、乡村振兴、干部队伍三条主线,以高标准提升工作效能,严要求推动工作开展,实作风保障工作落实,为奋力谱写镇安高质量发展新篇章提供坚强的作风保障。

坚持学在先,筑思想根基,提工作能力。锚定理论学习关键点。始终把强化理论武装作为一项重要政治任务,引导广大干部强化责任担当,锤炼过硬本领。一是学习教育常态化。严格落实“第一议题”制度,确定每周五为固定学习日,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、将党建工作、防汛抗旱、产业发展等业务知识纳入学习计划,让学习教育出成果,有实效。推动广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。目前已召开学习会14期,举办读书班1,组织党员干部集中学习400余人次,切实做到真学真懂,言行合一。二是交流研讨促深化。每周五由科级领导分享工作经验,一般干部心得交流,支部书记分享工作实例,以交流研讨扩大互动效果。目前已组织6名科级领导,9名一般干部,2名支部书记进行分享交流。三是模范学习榜样化。以缅怀纪念公山烈士陵园为载体,确保红色基因薪火相传,组织党员干部进行缅怀革命先烈,祭扫烈士陵园活动,同时邀请老党员干部讲解烈士的英烈事迹,引导全体党员干部学习典型事迹,向先进看齐,筑牢理想信念,提升自身党性。

坚持干在实,怀为民之心,增工作质效。将实干本领作为检验党员干部作风能力的重要标准,定期对工作开展情况进行晾晒,引导党员干部锚定奋进目标,形成上下协作、多方联动、齐抓共管的强大合力。一是坚持党建引领,做好组织建设“领航员”。以点带面,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,以党建推动乡村振兴、基层社会治理等工作走实走心。二是坚持招商引资,做好项目建设“服务员”。按照“谋划项目抓开工、开工项目抓进度、竣工项目抓投产”的思路,全力做好项目保障服务,加快推进重点项目,确保项目发展进度。三是坚持“头雁领飞”,做好产业发展“指导员”。大力选拔“双好双强”型村干部,提高村干部创富带富能力,引导群众加入合作社、嵌入产业链,逐步形成“传统产业打底、优势产业发力、新兴产业添彩”的新业态,实现稳定增收,促进共同富裕。目前,水产智慧产业园等重点项目加速起势,重点帮扶镇巩固衔接工作稳步推进,干部作风和能力持续向好,全镇上下团结一心,抢抓机遇,苦干实干,努力交出高质量发展的优异答卷。

坚持走在前,显担当作为,转工作作风。以本次党纪学习教育为契机,帮助党员干部深学细悟新修订的《条例》,通过集中学+自学,典型案例+交流研讨等多种形式,教育引导党员起到自警自省、令行禁止的良好效果。一是抓实日常监督。由镇纪委牵头,加强对党员干部监督管理,结合五个到一线活动,每月收集汇总班子成员深入一线情况,定期对各村(社区)工作开展情况进行晾晒,促进党员干部之间互相学习,共同进步,不断提升全镇工作质效。二是抓实警示教育。结合清廉镇安建设,利用学习会、读书班、党员大会等形式,学习省纪委通报的典型案例,收看警示教育片12次,推荐上报清廉家庭2户,用“身边事”教育“身边人”,以先进典型为榜样,引导全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,切实把纪律教育融入日常,抓在平常、严在平常。三是抓实指导督促。加大重点工作督查督办力度,建立“周交办、周抽查、月通报”督查工作机制,周一交办本周重点工作,周内抽查各村工作进展情况,每月编发一期《督导通报》,采取随机抽查、调研访谈、明察暗访等形式,分组到各村(社区)对深化干部作风能力提升年活动开展情况进行专项督导检查,对发现的问题,及时反馈问题,明确整改措施和整改时限,形成“任务交办、督导检查、通报整改”闭环管理模式,推动工作“件件有落实,事事有回音,项项有进展”。

 

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