镇安“五项制度”助力 高校毕业生就业创业

      今年以来，镇安县全面落实就业创业政策，做好离校未就业高校毕业生等重点就业群体就业创业工作。截至目前，对离校未就业毕业生开展跟踪服务，实现就业587人。
      落实清单制度，完善就业供需信息。镇安县公布就业“政策清单”“服务清单”，实施“5+N”就业服务专项行动，举办“大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”“民营企业招聘月”“金秋招聘月”等活动12场次，113家单位提供就业岗位786个。
       落实实名制度，提升就业服务质量。对离校未就业高校毕业生全部录入实名登记系统，开展2023年度毕业生就业状况调查1219人，做到底子清、现状清、需求清。办复“秦云就业”等就业创业服务平台上的就业诉求23人次，回复率、满意率均为100%。
      落实补贴制度，发放就业见习补助。落实省人社厅等10部门《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》精神，在全县征集大学生见习单位126个，通过见习上岗160人，发放见习补贴53人25.68万元、见习留用补贴19人3.8万元、一次性吸纳就业补贴4人0.8万元。
      落实培训制度，带动就业取得实效。组织开展高校毕业生就业指导培训2场次，开展高校毕业生创业培训2期50人，协助申报创业基金贷款1人。组织216名高校毕业生深入县工业集中区参观学习、对接岗位，现场签约17人。
      落实托管制度，规范流动人才管理。新建规范化档案室1间，流动人员人事档案录入系统13406份。出具商调函146份，提供证明材料468份，增补入档材料121份，转出档案573份，实现了档案管理规范化、网络化、制度化。