镇安县健康镇安建设工作领导小组办公室

关于印发《镇安县健康镇安建设工作考核办法》等三项工作机制的通知

各镇（街道办）、健康镇安建设工作领导小组成员单位：

现将《镇安县健康镇安建设工作考核办法》《镇安县健康镇安建设工作督查通报制度》《镇安县健康镇安建设工作联席会议制度》三项工作机制印发你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

附件：1.镇安县健康镇安建设工作考核办法

2.镇安县健康镇安建设工作督查通报制度

3.镇安县健康镇安建设工作联席会议制度

镇安县健康镇安建设       

工作领导小组办公室       

2022年4月30日

附件1

镇安县健康镇安建设工作考核办法

第一章  总  则

第一条  为认真贯彻落实县政府《关于加快推进健康镇安建设的实施意见》，确保健康镇安建设各项工作顺利完成，结合健康镇安建设工作实际，制定本办法。

第二条  考核工作由县健康镇安建设工作领导小组（以下简称“领导小组”）负责，县健康镇安建设工作领导小组办公室（以下简称“领导小组办公室”）组织实施，领导小组成员单位参与。

第三条  考核工作坚持目标导向、问题导向和结果导向，遵循客观公正、注重实效的原则。

第二章  考核对象

第四条  考核对象主要包括各镇（街道办），县级牵头部门和相关职能部门。

第三章  考核内容

第五条  围绕健康镇安建设主要目标任务，对各镇（街道办）、各职能部门的健康镇安建设工作责任落实、保障措施、任务进展和工作成效进行综合考核。

第六条  对县级牵头部门，重点考核健康镇安建设目标任务完成情况、工作责任和政策措施落实等内容，对县级职能部门重点考核健康镇安建设工作中涉及责任落实、工作开展、任务落实及配合完成情况。

第七条  考核内容和考核指标包括《“健康镇安2030”行动计划》、《推动健康镇安行动的实施意见》、《关于深化健康细胞示范建设的实施意见》中的主要工作任务和健康指标。

第四章  考核方式方法

第八条  考核每年年终进行，主要采取听取汇报、现场查看、查阅资料等方式进行。

第九条  县领导小组办公室负责制定考核方案，明确考核指标、评分细则等内容。

第五章  考核程序

第十条  自查自评。每年11月20日前，各镇（街道）、各职能部门在全面总结年度工作的基础上，按照当年工作任务和考核细则，进行自查自评，并将年度工作总结、自查报告、自查评分表上报县领导小组办公室审核。

第十一条  现场考核。每年12月底前县领导小组办公室对各镇（街道），各职能部门工作进展情况、主要指标、重点任务完成情况进行综合考核评估，形成报告和考核评分表，评定考核等次，报县领导小组审定。

第六章  考核评价

第十二条  考核实行百分制。其中日常督查占20%、考核占80%。

第十三条  加减分项目。主要反映各镇办、各部门工作突出成效、重大负面影响等，加减分最高不超过5分，直接计入年度总分。

（一）加分。年度内健康镇安建设工作整体或专项工作获中央级推广、认定或通报表扬的加2分，获省级推广、认定或通报表扬的加1.5分，获市级推广、认定或通报表扬的加1分，获市级部门推广、认定或表扬的加0.5分。同级表扬2次以上的可累计加分。

（二）减分。年度内受到以上通报批评者相应减2分、1.5分、1分级0.5分，累计通报批评者累计减分。

第十四条  考核结果纳入县政府对各部门年终责任目标考核内容，对排名靠后的部门进行约谈，履职不力的进行追责。

第十五条  各镇办、各部门要本着实事求是的态度，对照考核工作要求，逐项检查核实，对提供的数据和资料真实性、有效性负责，如实反映工作成效和制约健康镇安工作存在的问题。

第七章

第十六条  本办法由县健康镇安建设工作领导小组办公室负责解释。

第十七条  本办法自印发之日起实施。

附件2

镇安县健康镇安建设工作督查通报制度

为积极推进健康镇安建设各项工作部署，确保各项工作如期完成，根据《关于加快推进健康镇安建设的实施意见》，结合工作实际，制定本制度。

第一条  督查对象主要包括各镇（街道办）、各职能部门。

第二条  督查内容：

1、健康镇安建设有关工作落实、目标任务完成、工作推进的内容。

2、健康镇安行动、健康细胞示范建设等重点工作的组织领导、责任落实、工作开展、目标任务及工作成效等内容。

3、县委、县政府及县健康镇安领导小组安排的具体工作任务落实情况。

4、领导批办及群众投诉问题的办理落实情况。

5、健康镇安建设工作中上级通报、媒体曝光、群众反映等问题。

第三条  督查方式方法

（一）定期督查。县健康镇安领导小组办公室每半年对各镇办、各部门及成员单位组织开展一次综合督查，采用百分制量化评分，评估总体工作成效，总结经验，查找问题，研究对策，推动健康镇安建设各项工作有序开展。

（二）专项督查。县健康镇安建设领导小组办公室根据工作需求，不定期开展督查暗访，适时掌握工作进度及效果。对重点工作推进情况、存在主要问题等方面，会同县委督查室开展联合督查。

第四条  督查程序

（一）制定督查方案。

（二）实地现场督查，一事一报。

（三）加强督办整改。发现问题及时整改。

（四）定期公开通报。

第五条  对未按要求整改落实到位的事项，将提请县委、县政府予以追责。

第六条  本办法由健康镇安建设领导小组办公室负责解释。

第七条  本制度自印发之日起执行。

附件3

镇安县健康镇安建设工作联席会议制度

为进一步加强对健康镇安建设工作的组织领导，充分发挥健康镇安领导小组的组织协调作用，强化部门协作配合，确保健康镇安建设各项工作顺利完成，根据工作需要，特建立镇安县健康镇建设工作联席会议（以下简称联席会议）制度。

一、主要职责

（一）贯彻落实中、省、市关于健康中国建设决策部署，在县委、县政府的领导下，统筹协调推进健康镇安建设工作的实施。

（二）研究制定健康镇安建设工作的政策、工作方案、信息发布等重大事项。

（三）积极开展健康镇安建设工作，协调解决工作中的重点、难点问题。

（四）及时通报各镇办、各部门工作任务完成情况。

（五）定期向上级部门汇报工作完成情况。

（六）研究健康镇安建设其他重要工作。

二、成员单位

联席会议成员单位由县委组织部、宣传部、县委政法委、县委网信办、县委编办、县委机关工委、县总工会、团县委、县妇联会、县科协、县残联、县科教体局、县发改局、县公安局、县民政局、县司法局、县财政局、县人社局、县资源局、县环境局、县住建局、县城管局、县交通局、县水利局、县农业农村局、县文旅局、县卫健局、县退役军人局、县市监局、县林业局、县医保局、县经贸局、县应急局、县乡村振兴局、县红十字会、县烟草专卖局等36个部门单位组成。

领导小组组长担任联席会议总召集人，副组长为召集人，可委托办公室主任负责召集会议。领导小组办公室负责组织联席会议，各成员单位负责人为联席会议成员，负责工作协调和信息沟通。列席会议人员由会议召集人确定，联席会议可根据工作需要，邀请其他相关部门参与工作。

三、工作规则

联席会议原则每季度召开一次，如需要可随时召开，由总召集人同意后受委托领导小组其他同志主持，成员单位可根据工作需要提出召开联席会议的建议。在联席会议召开前，召开办公室会议（主任办公会），研究联席会议议题和需提请联席会议议定的事项。

四、工作要求

（一）各成员单位要按照职责分工，主动研究解决健康镇安建设有关问题，及时向牵头单位提出需联席会议讨论的议题，认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项，处理工作中需跨部门协调解决的问题，互通信息、密切配合、互相支持形成合力，共同推进健康镇安建设。

（二）联席会议议定事项的贯彻落实情况，由领导小组办公室跟踪督查，并将督查情况报县考核办纳入年度目标责任考核内容。

（三）各成员单位必须按照要求参加联席会议，确有特殊原因不能参会者，须向会议召集人请假，取得同意后，可安排其他人参会。各联席会议成员单位接到会议通知后，按照会议议题，认真准备相关材料和需要研究解决事项的报告。